A presente obra pretende investigar o real enquadramento dos trabalhadores que laboram através de intermediação de plataformas de aplicativos são eles realmente trabalhadores autônomos, como afirmam as empresas de aplicativos? Ou são trabalhadores albergados pela Consolidação das Leis do Trabalho CLT? Investiga-se se há controle das atividades dos trabalhadores de aplicativos através de algoritmos, também denominado comando por programação, e a consequente despersonalização da figura do empregador. Ou se a relação se qualifica como trabalho autônomo realizado através de empreendedor, na forma de colaboração ou parceria coordenada e contínua. Em última razão pretende-se abordar se nas relações estabelecidas entre a empresa de aplicativo e seus trabalhadores encontram-se os seguintes requisitos caracterizadores da relação de emprego a não eventualidade b subordinação c onerosidade d pessoalidade. Espera-se desvendar o mundo do trabalho plataformizado e suas consequências jurídicas n
