Desenvolvimento Pessoal

“Eu Acho Graça Para Não Chorar”: Um Estudo sobre Saúde Mental no Trabalho é um livro instigante que nos leva a refletir sobre um conjunto de temas que articulados buscam desvendar a relação que hoje estabelecemos com o trabalho. Seu fio condutor é a premissa de que o trabalho nos mobiliza subjetivamente e pode nos levar ao sofrimento ou ao prazer. Assim, a pesquisadora Ana Carolina Secco de Andrade Melou nos conduz a conhecer o trabalho de operadoras de caixas de supermercado, em sua maioria mulheres, que no seu labor cotidiano se defrontam com um trabalho difícil, que se precariza, submete seus corpos, apropria-se de modos de ser considerados femininos socialmente para facilitar o contato com os(as) clientes(as) e ainda assim é um trabalho que carece de reconhecimento. Mas, por que acham graça para não chorar?  Com escuta própria de seu campo de formação e pesquisa – como psicóloga e pesquisadora em Saúde do Trabalhador, e em especial, à luz da Teoria da Psicodinâmica do Trabalho – a

Viver ou não uma existência verdadeiramente satisfatória dependerá, em grande medida, da qualidade da impressão que causamos nos outros. Em 10 passos para uma vida de realização, Dale Carnegie mostra como isso é importante para desenvolver uma personalidade magnética e vigorosa. Nem todo mundo nasce com uma personalidade extrovertida, acolhedora e magnética — na verdade, essas parecem ser características disponíveis apenas para uma minoria. Mas, graças às valiosas lições de Dale Carnegie, um dos autores líderes de venda no ramo do desenvolvimento pessoal, o leitor pode embarcar em uma leitura que vai guiá-lo à transformação da sua vida, deixando para trás uma vida mediana, e alcançando realizações, além de incrementar a sua personalidade com mais brilho e desenvoltura.Em 10 passos para uma vida de realização, os escritos de Carnegie e seus antecessores são organizados em diretrizes para qualquer pessoa que deseje revolucionar o seu modo de viver e redirecioná-lo para o sucesso e para

"Não existe fórmula mágica para o sucesso. Mas existem atitudes mentais e comportamentos que podem fazer você atingi-lo mais rapidamente. Os hábitos moldam o comportamento humano, seja de forma positiva ou não — alguns deles podem, literalmente, jogar contra nós. Nesse contexto, livrar-se dos comportamentos que fazem você se autossabotar para, então, conseguir se tornar a pessoa que sempre quis ser é um grande desafio. Nigel Cumberland, um dos mais renomados coaches do mundo, listou os 100 melhores hábitos das pessoas de sucesso e ensina você a aplicá-los na sua vida. Seja para sonhos mais ambiciosos ou pequenas metas que formam um objetivo maior, com este livro você vai aprender a como conquistar o que deseja. Acredite, é mais simples e fácil do que imagina. Cada capítulo apresenta uma nova ideia e traz uma forma diferente de você encarar a própria vida. Além disso, Nigel propõe atividades para que você cultive novos hábitos e reprograme a sua mente para, finalmente, alcançar o seu

Apenas 39% de nosso tempo no trabalho é gasto com tarefas que são específicas à função que executamos. O restante do nosso dia tende a ser desperdiçado com reuniões desnecessárias, e-mails e relatórios que ninguém lê e, claro, com a boa e velha procrastinação. Manter-se produtivo em meio a tantas distrações é um dos grandes desafios dos profissionais, mesmo os de alta performance. Por isso, Nigel Cumberland, um dos mais renomados coaches do mundo, reuniu os 100 principais hábitos, comportamentos e técnicas para que você possa desenvolver uma mentalidade focada em ter um melhor rendimento e, com isso, trabalhar de maneira mais inteligente. Cada capítulo apresenta uma nova ideia para mudar sua mentalidade e ensiná-lo a como aumentar o seu desempenho, fazendo com que use melhor seu tempo e energia para que consiga superar quaisquer expectativas e metas.

100 dias de sabedoria é um livro inspirador e transformador, que nos leva a uma jornada de autoconhecimento e crescimento espiritual por meio de 100 capítulos baseados em passagens bíblicas. Cada capítulo, cuidadosamente elaborado pelo autor Helber Nogueira, traz sabedoria prática para a vida em várias áreas, como comunicação, relacionamentos e felicidade, com o objetivo de ajudar o leitor a aplicar esse conhecimento em sua vida cotidiana. Com uma linguagem simples e acessível, Helber Nogueira nos convida a explorar as verdades intemporais da Bíblia de uma forma única e cativante. Seu diferencial é a forma como ele aborda a sabedoria bíblica, tornando-a acessível e aplicável em nosso dia a dia. Este livro é destinado a todos aqueles que buscam uma vida mais plena e realizada, independentemente de sua religião ou crença. Com 100 capítulos para serem lidos um a cada dia, 100 dias de sabedoria é perfeito para quem deseja uma leitura diária inspiradora e transformadora. A partir deste livr

O que realmente motiva as pessoas? E o que fazem as empresas para criar impacto motivacional nos colaboradores? Oliver Rhrich, coordenador do Programa de Desenvolvimento Pessoal do INDEGISCTE e formador na área de liderança, pretende, com este livro, dar um contributo para mostrar em pormenor o que algumas das melhores empresas e chefias fazem para motivar os seus colaboradores, não só através do fortalecimento das relações de confiança existentes mas também do estabelecimento do espírito de responsabilidade e participação, melhorando, assim, o ambiente de trabalho e, consequentemente, a produtividade.O livro oferece, numa abordagem pragmática, os 11 elementos da motivação ferramentas que podem ser utilizadas para analisar e melhorar a motivação dentro da sua equipa ou empresa, sendo cada elemento descrito com exemplos concretos e reais das empresas que participaram nas entrevistas feitas pelo autor.

As melhores práticas para motivar a sua organizaçãoO que realmente motiva as pessoas? E o que fazem as empresas para criar impacto motivacional nos colaboradores?Oliver Rhrich, coordenador do Programa de Desenvolvimento Pessoal do INDEGISCTE e formador na área de liderança, pretende, com este, livro, dar um contributo para mostrar o que algumas das melhores empresas e chefias fazem para motivar os seus colaboradores, não só através do fortalecimento das relações de confiança existentes mas também do estabelecimento de um espírito de responsabilidade e participação, melhorando, assim, o ambiente de trabalho e, consequentemente, a produtividade.Esta obra oferece, numa abordagem pragmática, os 11 elementos da motivação - ferramentas que podem ser utilizadas para analisar e melhorar a motivação dentro da sua equipa ou empresa, sendo cada elemento descrito com exemplos concretos e reais das empresas que participaram nas entrevistas feitas pelo autor.Livro segundo o novo Acordo Ortográfico.

Nova edição interativa e com exercícios do maior programa de qualidade de vida Imagine um programa que tenha ferramentas psicológicas que contribuam para educar a emoção, vencer o estresse e prevenir a ansiedade, depressão e outros transtornos psíquicos. Imagine um programa que contribua para resolver conflitos sociais, decepções e construir belíssimas relações entre pais e filhos, professores e alunos e colegas de trabalho. Continue imaginando um programa que estimule a formação de líderes, de empreendedores e de pensadores criativos, seguros, tolerantes, tranquilos, que pensam antes de reagir. Imagine ainda um programa de psicologia aplicada capaz de levar o ser humano a ter sabedoria, a contemplar o belo, a se apaixonar pela vida e pela espécie humana. Agora deixe de imaginar e abra este livro. Depois de mais de vinte anos de pesquisa sobre o fantástico funcionamento da mente esse programa existe. 12 Semanas para mudar uma vida contém o programa da Academia de Inteligência