Segundo o especialista em gestão de talentos e autor best-selling Marc Effron, duas classes de fatores influenciam nossas entregas e nosso sucesso no trabalho os 50 fixos sobre os quais não temos controle e que abrangem nossa inteligência, personalidade, aparência e contexto socioeconômico e os 50 flexíveis, que podemos moldar de acordo com o que precisamos. Effron afirma que o importante é focar naquilo que podemos mudar e, para ajudá-lo, oferece aqui oito passos que o levarão à alta performance. Aqui ele ensina a definir poucas e audaciosas metas descobrir os comportamentos que o levarão a um desempenho superior desenvolver rapidamente as habilidades mais importantes relacionar-se com pessoas que ajudarão na sua carreira entender a estratégia de sua empresa e se adaptar a ela compreender que às vezes mostrar o seu verdadeiro eu pode não ser uma boa ideia usar o seu corpo para sustentar sua performance evitar os modismos que o distraiam de seu objetivo.Prático e repleto de ferramentas para apoiá-lo no atingimento de uma performance superior, este livro ajudará você e qualquer um de sua equipe a alcançar excelentes resultados.
